Logistiek medewerker bouwmateriaal

MBO / MTS

Rotterdam

2900-3900

40

Vast, Detachering / Interim, Detavast

Midcareer / Medior

Functieprofiel

Ben jij praktisch ingesteld, werk je graag met je handen en houd je van overzicht? Wil je aan de slag bij een betrokken familiebedrijf waar teamwork en vakmanschap centraal staan? Dan is de functie van Medewerker Materieeldienst echt iets voor jou.

Vanuit onze locatie in Rotterdam of direct op de bouwplaats zorg jij ervoor dat het juiste materieel op het juiste moment beschikbaar is. Jij bent dé schakel in het soepel laten verlopen van onze projecten.


Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het beheren, onderhouden en waarborgen van de veiligheid van (elektrotechnisch) materieel
  • Het inspecteren, keuren en repareren van zowel klein als groot materieel, waaronder klimmaterieel
  • Het vervoeren en afleveren van materieel op verschillende bouwplaatsen
  • Het uitvoeren van hef- en reachtruckwerkzaamheden op onze locatie
  • Het signaleren en afhandelen van schade, vermissingen en technische gebreken
  • Het bijhouden van documentatie en naleven van onderhouds- en veiligheidsvoorschriften
  • Het opbouwen en controleren van hijs- en hefmiddelen (zoals kranen en liften), inclusief keuringen
  • Het administratief verwerken van onderhoud, reparaties en kalibraties

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Bereidheid om opleidingen en cursussen te volgen
  • Enkele jaren ervaring in de bouw (pré)
  • In het bezit van een VCA-diploma
  • Technisch inzicht en een zelfstandige werkhouding
  • Logistieke ervaring is een plus
  • Bij voorkeur rijbewijs BE en een hef-/reachtruckcertificaat
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een gestructureerde manier van werken

Aanbod

  • Een hecht team met enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer
  • Een goed salaris (per 4 weken), passend bij jouw ervaring en kennis
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans
  • 48 verlofdagen, waarvan 18 via het tijdspaarfonds
  • Volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen en cursussen (op onze kosten)
  • Aandacht voor jouw gezondheid, met o.a.:
    • Budget voor duurzame inzetbaarheid (bijv. sportabonnement)
    • Vers fruit op kantoor
    • Gratis preventiezorg
    • Mogelijkheid tot periodieke gezondheidschecks (PAGO/DIA)

Geïnteresseerd?

Interesse in deze toffe functie?

Laat dan een reactie achter!

Contactpersoon: Foto

Bryan van Lokven

Solliciteer direct

4.7 uit 5 sterren - van 289 Google reviews

Wat mag jij van ons verwachten?

Zoeken in 5943 vacatures


Typ een zoekterm in en druk op enter