Functieprofiel

Ben jij een ervaren Accountmanager met een passie voor marketing en reclame? Als jij klaar bent voor een nieuwe uitdaging in een innovatieve omgeving, dan is de rol van Landelijk Accountmanager bij Bereik.nl precies wat je zoekt!

Wat ga je doen? 
Bij dit vooraanstaand marketing- en communicatiebedrijf, ben jij verantwoordelijk voor het beheren van landelijke klantrelaties en het uitbreiden van ons marktaandeel. Met een auto van de zaak reis je door het hele land en ben jij het gezicht voor de klant. Je taken omvatten onder andere:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties op landelijk niveau
• Het identificeren van kansen voor cross-selling en upselling
• Strategische verkoopplannen ontwikkelen en implementeren
• Luisteren naar klantbehoeften en oplossingen op maat aanbieden
• Samenwerken met interne teams om uitstekende dienstverlening te garanderen
• Actief bijdragen aan het versterken van de marktpositie

Functie-eisen

Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden. 

• Aantoonbare ervaring als Accountmanager, bij voorkeur in de reclame- of marketingbranche
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Commercieel inzicht en een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Landelijke reisbereidheid

Aanbod

Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; 

• Een auto van de zaak waarmee je jouw landelijke klanten bedient
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
• Flexibele werkomgeving met de vrijheid om landelijk te opereren
• Laptop, telefoon en alle benodigde middelen voor succes
• De kans om deel uit te maken van een dynamisch en innovatief team
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Pensioenregeling
• 25 vakantie dagen per jaar
• 8,33% vakantiegeld
• Extra ADV dagen volgens de geldende CAO 
• Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,21 cent
• Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
• Voor deze functie is het salaris € 2.400 - 4.000 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
• Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever

(Het unieke nummer van deze vacature is: 4614)

Geïnteresseerd?

✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 

✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!

✅ Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering!

✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!